高水平人才管理者培训

针对《教育部等八部门关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》、《义务教育学校管理标 准》等文件精神要求，聚焦学校中层干部在执行、落实区域政策时、推进学发展校规划实施时、进 行团队管理工作时时遇到的关键问题：例如中层管理者对区域及学校整体发展目标理解不够透彻、 对自己所负责的工作线定目标做规划的意识和能力不足、对团队成员管理与赋能的能力不足、与其 它团队协作配合达成学校整体目标的意愿和能力不足等，安排“学校管理者的角色认知”、“中层 管理者的愿景领导”、“中层管理者的团队识人用人与团队赋能”、“中层管理者的跨部门协同” 等模块课程，提供针对性的场景化、案例式、交互式小班培训，帮助学校中层管理干部能够适应管 理岗位要求、提升管理站位；提升学校管理团队凝聚力，促动学校高质量发展。